Auxílio Livros e Educação
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Créditos financeiros mensais exclusivos para a compra de livros, cursos, microcertificações profissionais ou educação continuada.
Feedzai
Contratando agoraPrevenção a fraudes
#32 no nosso ranking
Empresa global de prevenção a fraudes financeiras com vagas remotas no Brasil.
Panorama de contratação
Vagas abertas com link para o anúncio oficial, quando disponível
*Ainda não há vagas abertas
+35 vagas adicionais na página de carreiras
Habilidades solicitadas
Java
Python
Aprendizado de Máquina
Apache Kafka
React
scikit-learn
Localidades de trabalho
Brasil
Portugal
Inglaterra
Alemanha
5.4
Pontuação de benefícios
Forte- 5 estrelas
- 3
- 4 estrelas
- 1
- 3 estrelas
- 3
- Vagas abertas
- +35
Links levam à página oficial de carreiras
Todos os benefícios
10 benefícios · agrupados por categoria · descrições específicas da empresa
Aprendizado e desenvolvimento
Bem estar
Programa de Bem-Estar
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Iniciativas patrocinadas pela empresa para saúde física preventiva — programas de fitness, desafios de atividade, apps de bem-estar, avaliações de saúde e coaching — além ou independente de convênio com academias.
Descanso e férias
Férias Remuneradas
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Concessão de férias aos colaboradores, permitindo um descanso completo sem interrupções salariais.
Sextas-Feiras de Verão / Jornada Intensiva
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Prática de encerrar o expediente mais cedo ou folgar integralmente nas sextas-feiras durante os meses de verão (geralmente de junho a setembro no hemisfério norte ou dezembro a março no hemisfério sul) para promover o equilíbrio pessoal.
Família e cuidado
Planejamento Familiar
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Subsídio para fertilidade e congelamento de óvulos.
Modelos de trabalho
Contratos 100% Remotos
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Modelos de contratação que permitem ao colaborador trabalhar permanentemente de qualquer lugar do país ou do mundo, sem qualquer obrigatoriedade de comparecimento a um escritório físico.
Horário Flexível
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Possibilidade de ajustar horário de entrada e saída dentro de uma janela definida pela empresa, desde que a carga horária diária ou semanal seja cumprida. Permite conciliar rotina pessoal, transporte e responsabilidades familiares.
Modelo de Trabalho Híbrido
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Combinação de dias presenciais no escritório com dias de trabalho remoto, geralmente em proporção fixa (ex.: 2 ou 3 dias por semana no escritório). Diferente do remoto integral, mantém encontros presenciais regulares com a equipe.
Saúde
Licença Menstrual
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Concessão de dias de folga pagos todos os meses para colaboradoras que sofrem com sintomas severos decorrentes do ciclo menstrual, baseada puramente na relação de confiança e sem a necessidade de atestado médico.
Plano de Saúde
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Cobertura de assistência médica e hospitalar por operadora conveniada, geralmente com coparticipação parcial ou total do colaborador. É o benefício mais valorizado pelos profissionais brasileiros e quase universal em empresas de médio e grande porte.