Alimentação no Local
Completamente verificado / política bem catalogada e implementada
Frutas, snacks e cafés sempre disponíveis no escritório em SP.
Software, Logística
Plataforma Integrada de Soluções para Logística
Vagas abertas com link para o anúncio oficial, quando disponível
Algumas das vagas abertas:
Habilidades solicitadas
Localidades de trabalho
Pontuação de benefícios
ForteLinks levam à página oficial de carreiras
15 benefícios · agrupados por categoria · descrições específicas da empresa
Completamente verificado / política bem catalogada e implementada
Frutas, snacks e cafés sempre disponíveis no escritório em SP.
Completamente verificado / política bem catalogada e implementada
Benefício mensal para compra de alimentos em supermercados, mercearias e padarias, voltado ao preparo de refeições em casa. Muito comum em acordos coletivos e regulamentado pelo PAT, com desconto em folha de até 20% do valor concedido.
Completamente verificado / política bem catalogada e implementada
Cartão ou crédito mensal destinado exclusivamente ao consumo de refeições prontas em restaurantes, padarias e lanchonetes durante o expediente. Regulamentado pelo Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), com participação do colaborador limitada a 20% do custo.
Completamente verificado / política bem catalogada e implementada
Universidade Corporativa com trilhas estruturadas para potencializar sua carreira e desenvolver hard and soft skills.
Completamente verificado / política bem catalogada e implementada
Gympass
Completamente verificado / política bem catalogada e implementada
Escritório em SP com espaços ergonômicos e área de convivência.
Completamente verificado / política bem catalogada e implementada
Zenklub e muito mais com nosso programa de bem-estar ativamente.
Moderadamente verificado / política restrita
Depende da vaga.
Completamente verificado / política bem catalogada e implementada
Possibilidade de ajustar horário de entrada e saída dentro de uma janela definida pela empresa, desde que a carga horária diária ou semanal seja cumprida. Permite conciliar rotina pessoal, transporte e responsabilidades familiares.
Completamente verificado / política bem catalogada e implementada
Combinação de dias presenciais no escritório com dias de trabalho remoto, geralmente em proporção fixa (ex.: 2 ou 3 dias por semana no escritório). Diferente do remoto integral, mantém encontros presenciais regulares com a equipe.
Completamente verificado / política bem catalogada e implementada
Cobertura odontológica complementar ao plano de saúde, incluindo consultas, limpeza, tratamentos e procedimentos básicos. Oferecido pela grande maioria das empresas que já concedem assistência médica.
Completamente verificado / política bem catalogada e implementada
Cobertura de assistência médica e hospitalar por operadora conveniada, geralmente com coparticipação parcial ou total do colaborador. É o benefício mais valorizado pelos profissionais brasileiros e quase universal em empresas de médio e grande porte.
Completamente verificado / política bem catalogada e implementada
Apólice coletiva que garante indenização aos beneficiários indicados pelo colaborador em caso de morte ou invalidez permanente. Padrão de mercado em contratos CLT, frequentemente estendido a dependentes.
Completamente verificado / política bem catalogada e implementada
Nstech-SP: Vans saindo da estação de metrô mais próximo do escritório.
Completamente verificado / política bem catalogada e implementada
Benefício obrigatório pela Lei 7.418/1985 para colaboradores CLT que utilizam transporte coletivo público no deslocamento residência-trabalho. A empresa custeia o valor integral do passe, podendo descontar até 6% do salário base do funcionário.