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A BRQ apoia empresas a evoluírem o digital que sustenta seus negócios, com um propósito claro: transformar problemas complexos em progresso. Combinamos especialistas, ferramentas e inteligência artificial para entregar com método e consistência, atuando em modernização de legado e dados, GenAI, e construção de produtos e experiências digitais.

Panorama de contratação

Vagas abertas com link para o anúncio oficial, quando disponível

Algumas das vagas abertas:

Habilidades solicitadas

ASP.NET AWS Go Java Python React

Localidades de trabalho

Brasil
7.1

Pontuação de benefícios

Excelente
5 estrelas
3
4 estrelas
4
3 estrelas
0
Vagas abertas
+72

Links levam à página oficial de carreiras

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Todos os benefícios

15 benefícios · agrupados por categoria · descrições específicas da empresa

Aprendizado e desenvolvimento

Auxílio Livros e Educação

Completamente verificado / política bem catalogada e implementada

BRQ Academy - plataforma própria de aprendizado com gamificação e imersão em diferente idiomas com profissionais dedicados.

Descontos em Instituições de Ensino

Completamente verificado / política bem catalogada e implementada

Reembolso garantido em certificações de tecnologia.

Bem estar

Assistência Psicológica

Completamente verificado / política bem catalogada e implementada

Bem-estar Mental: Apoio psicológico completo, conscientização e incentivo ao autoconhecimento e ao equilíbrio emocional.

Contas de Gastos de Estilo de Vida

Completamente verificado / política bem catalogada e implementada

Carteiras digitais corporativas carregadas mensalmente com créditos flexíveis para o funcionário gastar de forma livre em bem-estar, cultura, ingressos de cinema, streaming ou cuidados com pets.

Convênio com Academia

Completamente verificado / política bem catalogada e implementada

Wellhub

Compensação

Participação nos Lucros e Parcerias

Completamente verificado / política bem catalogada e implementada

Programas estruturados de distribuição de lucros (como o PLR no Brasil ou os planos de incentivos estatais na Europa) combinados com opções de ações (ações preferenciais/RSUs) que transformam os colaboradores em sócios diretos da valorização do negócio.

Previdência Privada

Completamente verificado / política bem catalogada e implementada

Contribuição patronal a plano de previdência complementar (PGBL ou VGBL), geralmente com contrapartida do colaborador via desconto em folha. Visa complementar a aposentadoria do INSS e reter talentos de longo prazo.

Família e cuidado

Auxílio Creche

Completamente verificado / política bem catalogada e implementada

Reembolso mensal ou pagamento direto de mensalidade escolar para filhos de colaboradores em creches ou escolas de educação infantil, até a idade limite definida em acordo coletivo (geralmente até 6 ou 7 anos).

Auxílio Natalidade Avançado

Completamente verificado / política bem catalogada e implementada

Bônus financeiros robustos entregues em dinheiro logo após o nascimento de um filho para amortecer as primeiras despesas com o recém-nascido, estendendo-se também à cobertura financeira total para tratamentos de fertilidade e congelamento de óvulos.

Auxílio filhos(as) PcD

Completamente verificado / política bem catalogada e implementada

Auxílio financeiro mensal para custos de filhos(as) com deficiência

Modelos de trabalho

Auxílio para Home Office

Completamente verificado / política bem catalogada e implementada

Auxílio financeiro mensal para custos de home office, geralmente de 10% a 20% do salário base, com comprovação dos custos ou documento equivalente.

Contratos 100% Remotos

Completamente verificado / política bem catalogada e implementada

Modelos de contratação que permitem ao colaborador trabalhar permanentemente de qualquer lugar do país ou do mundo, sem qualquer obrigatoriedade de comparecimento a um escritório físico.

Saúde

Plano de Saúde

Completamente verificado / política bem catalogada e implementada

Cuidado com o corpo: Suporte médico completo, programas de prevenção e incentivo a hábitos saudáveis no seu dia a dia.

Seguro de Vida

Completamente verificado / política bem catalogada e implementada

Apólice coletiva que garante indenização aos beneficiários indicados pelo colaborador em caso de morte ou invalidez permanente. Padrão de mercado em contratos CLT, frequentemente estendido a dependentes.

Transporte

Auxílio Mobilidade / Transporte Flexível

Moderadamente verificado / política restrita

Subsídios focados em sustentabilidade urbana, como o leasing de bicicletas elétricas corporativas com descontos fiscais diretos na folha ou passes livres de transporte público e micro-mobilidade.